G-ソリューション株式会社

研修・ワークショップ案内

商品購入のご案内:副読本



■副読本(全75頁):目次

はじめに

1.今、チームビルディングが求められるワケ

2.チームビルディングとは
 ・チームビルディングで得られる効果

3.21世紀型の強い組織とは
 ・組織の相乗効果は出ているか?
 ・21世紀型の強い組織の特徴
 ・成果(業績)の質はチームビルディングの質に
  左右される

4.強い組織のリーダーシップはチームビルディング型
 ・トップダウン型のリーダーシップと
  チームビルディング型のリーダーシップ
 ・メンバーの自律性を引き出す
 ・トップダウン型リーダーシップも使いよう
 ・他人を変えることはできない!
 ・成果と納得度とリーダーシップ・スタイル
 ・リーダーシップ・スタイルの変換



5.チームビルディングの実践
 ・チームビルディングを進めることで得られること
 ・チームビルディングの進め方とファシリテーター
 ・チームビルディングの指針
 ・チームビルディングを楽しかっただけで
  終わらせないために
 ・チーム力を継続的に向上させるために
 ・実際のアクティビティの紹介
 ・チームビルディングを進めることで得られること

6.チームビルディング事例
 ・朝、渋い顔で腕組みをしていた受講生も笑顔に
 ・崩壊寸前のプロジェクトを再出発させた
  チームビルディング
 ・愚痴も言い尽くせば、ポジティブに変わる
 ・毎朝、全員がポジティブな視点で考える
 ・初対面の受講者でも30分で打ち解ける
  チームビルディング研修カリキュラム

あとがき

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副読本
『しなやかな組織を創る“チームビルディング”』
副読本『しなやかな組織を創る“チームビルディング”』
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